02.06.2021

Interview als Videoaufzeichnung verfügbar
Hier ein paar Auszüge daraus:

„Wir stellen einen Slot von einer Stunde zur Verfügung – manche schalten sich auch nur zum Nachtisch/Espresso ein“

„Auch wenn das Team müde ist durch viele formelle Meetings wird das Angebot je nach Stimmung gut angenommen.“

„…gerade bei mobilen Teams ist die Pause wertvoll für das soziale Miteinander.“

„Man merkt auch wie die allgemeine Stimmungslage ist – man bleibt einfach in Kontakt.“

„Microsoft Teams ist das Tool der Wahl.“

„Nach ein paar Minuten merkt man gar nicht mehr, dass die anderen nicht mit einem im selben Raum sind.“

„Keine Moderation – jeder bringt das mit, wo er gerade Lust drauf hat – es entsteht eine private Situation, die man in dieser virtuellen Pause zulässt.“

Tipps für andere Unternehmen

• Anspruch an das Format zu Beginn nicht zu hoch wählen – geringe Einstiegshürde schaffen
• gut anteasern – warum machen wir das Angebot – freiwilligen Charakter hervorheben – es soll ein Forum für mehr Nähe und Austausch sein
• einfach anfangen
• als Chef nicht fragen, warum einige nicht dabei sind – entwickelt sich von ganz alleine